离婚哪些财产不可以分割

 讨债技巧    |      2025-07-14
离婚哪些财产不可以分割

一、离婚哪些财产不可以分割

以下财产通常不可以分割:

1.一方的婚前财产,这是在结婚前就已取得的财产,如婚前购买的房产等。

2.因

受到人身损害获得的赔偿或者补偿,比如因工伤获得的赔偿款、交通事故的赔偿金等,旨在补偿受害人的损失,具有特定人身属性。

3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,表明该财产仅属于特定一方,不受离婚影响。

4.一方专用的生活用品,如男士的专用剃须刀、女士的专用化妆品等,主要用于个人生活且具有特定性。

这些财产具有特定的归属或性质,在离婚时一般不进行分割,以维护其原本的法律状态和特定价值。

二、工作期间流产算不算工伤

这需分情况看待。依据《工伤保险条例》,若流产是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致,或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致,又或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形下导致流产,可认定为工伤。但若是女职工自身怀孕等生理原因导致流产,一般不算工伤。比如因工作中重物砸到腹部致流产算工伤,而单纯因孕期反应自然流产则不算。所以要根据具体流产原因及是否符合工伤认定情形来确定是否算工伤。

三、工作期间流产工伤如何赔偿

若在工作期间流产,首先需确认是否符合工伤认定条件。若认定为工伤,赔偿项目如下:

医疗费用:实报实销,包括诊疗费、药费等。

停工留薪期工资:按照原工资福利待遇发放,期限根据医疗机构诊断证明确定。

护理费:生活不能自理需护理的,按护理级别支付相应费用。

此外,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

申请工伤认定需在事故伤害发生之日起30日内,由用人单位向社保部门提出。用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。

在探讨离婚哪些财产不可以分割这个问题时,除了文中提到的特定情形外,还有一些情况值得关注。比如,一方专用的生活用品,因其具有特定的人身属性,是仅供一方使用且具有专属性质的物品,通常不参与分割。另外,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,这体现了赠与人或立遗嘱人的明确意愿指向性。这些特殊规定保障了财产归属的清晰性。要是你对离婚财产分割相关事宜仍有疑问,像上述这些不分割财产的界定范围等,或者对整个离婚财产分割流程存在困惑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你提供精准解答。